L’assistance en gestion des ressources humaines a pour objet de fournir aux entreprises tous types de services leur permettant d’externaliser les taches liées à la gestion administrative du personnel.
Le cabinet CEGOR fournit également des services de conseil à forte valeur ajoutée en matière de gestion des ressources humaines, allant du recrutement à la mise en place de systèmes d’organisation et de gestion des compétences.
- Externalisation de la paie du personnel
- Tenue de la paie du personnel
- Edition des bulletins de paie, du journal de paie et de l’état des virements
- Etablissement des déclarations fiscales et sociales liées à la paie
- Externalisation de la gestion administrative du personnel
- Elaboration des projets de contrat d’embauche
- Prise en charge des opérations liées à l’embauche du personnel étranger
- Edition des attestations de travail et de salaire
- Suivi des congés payés
- Mise à jour des journaux légaux
- Gestion des absences
- Assistance pour la réalisation des opérations liées au départ du personnel (démission, licenciement, retraite etc.)
- Conseil en management des ressources humaines
- Mise en place de systèmes de rémunération
- Mise en place de système d’appréciation et d’évaluation des ressources humaines
- Mise en place de systèmes de gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Accompagnement au changement
- Tableau de bord de gestion des ressources humaines
- Audit social
- Recrutement de personnel
- Conseil pour la définition des profils et des conditions de recrutement
- Recherche de candidats
- Evaluation des compétences